马某在一家体育公司责任，职业条约商定：每月收到工资后hongkongdoll sex，关于披发数额如有异议应在 3 日内提议；莫得提议就视为莫得异议。马某辞职后，就绩效奖金金额发生争议，与公司协商未果，提议仲裁苦求。对工资披发数额提议异议偶而辰限制吗？若何保险我方的职业酬报权？

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